Danışma Kurulu Üyeleri
|
Üye Tipi / Unvanı |
Ad Soyad |
Görevin Mahiyeti |
|
Dekan (Başkan) |
Prof. Dr. Neslihan ÜSTÜNDAĞ OKUR |
Kurulun doğal üyesi ve başkanıdır, toplantıları çağırır ve yönetir. |
|
Dekan Yardımcısı |
Doç. Dr. Gizem GÜLSOY TOPLAN |
Kurulun doğal üyesidir, kurumsal süreçlerde başkana destek olur.
|
|
Bölüm/Anabilim Dalı Bşk. |
Prof. Dr. Hande SİPAHİ |
Kendi alanlarına (örn. Temel Eczacılık, Eczacılık Teknolojisi) ilişkin konularda görüş bildirmek üzere doğal üyedir. |
|
İç Paydaş (Öğretim Elemanı) |
Dr. Öğr. Üyesi Zeynep Büşra ERARSLAN |
Fakülte kurulu tarafından seçilen fakülte içi akademik temsilcidir. |
|
İç Paydaş (Öğretim Elemanı) |
Doç. Dr. Zafer ŞAHİN |
Fakülte kurulu tarafından seçilen fakülte içi akademik temsilcidir. |
|
Dış Paydaş (Kamu Kurumu) |
Ecz. Sinem PERTEK |
İl Sağlık Müdürlüğü veya TİTCK temsiliyetiyle kamu politikaları hakkında görüş sunar. |
|
Dış Paydaş (Meslek Örgütü) |
Ecz. Şevval GİDEN |
Bölge Eczacı Odası temsiliyetiyle mesleki standartlar ve mevzuat ihtiyaçları bağlamında katkı sağlar. |
|
Dış Paydaş (Özel Sektör) |
Ecz. Pınar ÇAĞLAR Ecz. Duygu DEĞİRMEN Ecz. Mehtap ÖZALTAY |
İlaç endüstrisi temsiliyetiyle iş gücü beklentileri ve Ar-Ge iş birlikleri hakkında öneriler sunar. |
|
Dış Paydaş (Sağlık Sektörü) |
Ecz. Umut Can TOPLAN |
Hastane eczacılığı süreçleri ve klinik uygulamaların iyileştirilmesine destek olur. |
|
Dış Paydaş (Sivil Toplum) |
Prof. Dr. Hande SİPAHİ |
Sağlık ve eczacılık alanındaki STK'ları temsilen toplumsal katkı faaliyetleri için görüş bildirir. |
|
Mezun Temsilcisi |
Ecz. Zeynep Aleyna KAHRAMAN Ecz. Vildan PETEK |
Mezunların saha deneyimleri ışığında müfredat ve kariyer planlamasına katkı sunar. |
|
Öğrenci Temsilcisi |
Tuana AKGÜNGÖR |
Öğrencilerin eğitim ve staj süreçlerindeki beklenti ve ihtiyaçlarını kurula taşır. |
Görevleri
Birim Danışma Kurulunun Görevleri
- Birimin liderlik, yönetişim ve kalite, eğitim ve öğretim, araştırma ve geliştirme ile toplumsal katkı faaliyetlerinin desteklenmesine ilişkin önerilerde bulunmak.
- Birimin eğitim-öğretim, ölçme-değerlendirme ve müfredat güncelleme süreçlerine sektörel ihtiyaçlar doğrultusunda görüş ve öneri sunmak.
- Birime bağlı programların öğrenme çıktılarının iş gücü piyasası beklentileri ve mesleki yeterlilikler ile uyumunu değerlendirmek.
- Birimin faaliyet alanına özgü mevzuat ve teknolojik gelişmelerin müfredata yansıtılmasına ilişkin önerilerde bulunmak.
- Staj, işletmede mesleki eğitim, uygulamalı eğitim (klinik uygulama - intörn), mezun istihdamı ve kariyer danışmanlığı süreçlerinde iş birliği olanaklarını değerlendirmek.
- Birimin kalite güvencesi sistemi kapsamında PUKÖ döngüsüne girdi sağlayacak şekilde, alınan kararların izlenmesine ve iyileştirme faaliyetlerine katkı sunmak.
- Birim Kurulu, Birim Yönetim Kurulu ve Üniversite Kalite Komisyonu tarafından görüşülmek üzere talep edilen konularda görüş bildirmek.
- Gerekli görülen hâllerde Bölüm/Program Danışma Alt Gruplarının kurulmasını Birim Kuruluna önermek ve bu grupların çalışmalarını değerlendirmek.

